Inspirationen
Wir lieben Inspirationen - und teilen diese gern.
Culture-Hacks zum Ausprobieren
Ausgetretene Pfade verlassen - Neue Wege gehen. Diese kurzen Anleitungen möchten
inspirieren, um die Zusammenarbeit im Team oder der Organisation zu hinterfragen
und Neues zu wagen.
Konsent-Methode
'Good enough for now.
Save enough to try.'
Die Entscheidungsfindung im Konsent
hat nicht das Ziel, alle Widersprüche
gänzlich aufzulösen. Dazu werden
“Bedenken” und “schwerwiegende
Einwände” differenziert. Während “Bedenken” die Entscheidungsfindung nicht blockieren, werden “schwerwiegende Einwände” gewürdigt und in der
Entscheidungsfindung berücksichtigt.
Fokus-Test
Multitasking heißt, viele Dinge auf einmal zu vermasseln. (Erwin Koch)
Das gleichzeitige Bearbeiten von mehreren Aufgaben ist ein absoluter Effizienzkiller. Sei es auf der persönlichen Ebene wie auch innerhalb einer Organisation. Durch ständige Wechsel der Aufgaben entstehen enorme Reibungsverluste. Diese Übung verdeutlicht in wenigen Minuten, welche Auswirkungen sich ergeben und regen zur Reflektion an.
Annäherungsstrategie
Veränderung gewünscht.
Mit welcher Strategie es gelingt.
"Der Kopf ist rund, damit das Denken seine Richtung ändern kann."
(Francis Picabia).
Dabei sind Veränderungen gar nicht so leicht zu erreichen. Welchen Fehler man nicht machen sollte und mit welcher Strategie Veränderungen gelingen können, erfahren Sie hier.
